MENTORING

MENTORING. Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional

Editorial:
Piramide
EAN:
9788436841534
Año de edición:
Materia
ECONOMIA Y EMPRESA
ISBN:
978-84-368-4153-4
Páginas:
288
Encuadernación:
RUSTICA
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
155
Alto:
230
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 días)
Colección:
EMPRESA Y GESTIóN

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El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de  forma ágil, inteligente y estratégica.
 En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y  mantener conversaciones transformadoras.
 Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande. 
 El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.

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